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人員進行企業根據相關專業及經驗,分配到各崗位進行實習安排,實習、見習期間車間班組/科室第一責任人爲第一培養責任責任人,車間主任爲第二培養責任人,生産部長爲管理責任人。在各培養期間針對各發展階段每月召開大學生座談會,對每月工作生活情況進行總結,提交總結報告;對工作生活中遇到的問題進行完善,同時根據實際情況對本崗位及公司提出合理化改善意見,對建議經過采納公司將會給予相應獎勵。

 

發展

時間

1-3

1-3

1-3

1-3

1-3

發展

通道

實習

管理隊伍見習

班長見習

 

/

副主任見習

副主任

 

副部長見習

副部長

 

技術隊伍見習

化驗室見習

負責人見習

負責人

開發部見習

負責人見習

負責人

中控室見習

負責人見習

負責人

 

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